【7月11日 AFP】スペインのイベリア航空（Iberia）は10日、新しく採用される女性従業員に求めていた妊娠検査について、今後は行わないと発表した。同航空は先月、妊娠検査が差別に当たるとして、労働監督当局から2万5000ユーロ（約325万円）の罰金が科されていた。

　イベリア航空は声明を発表し、検査が「（女性）従業員がいかなるリスクに直面することもないようにすべく」実施されたと述べたが、この釈明に対して、ソーシャルメディア上では非難の声が巻き起こった。

　イベリア航空は出産を予定している女性を昨年5人採用したとして、妊娠を理由に採用を見送ったとする疑惑を否定した。ただ、採用した従業員は別の職種で採用されており、また昨年以降、妊娠した従業員60人を異動させていたという。

　イベリア航空が妊娠検査を行っていた事実は、バレアレス諸島（Balearic Islands）の労働監督当局の調査により発覚し、先月罰金が科された。(c)AFP